✓ Betrodd av 500+ organisasjoner siden 2014

post

Learnesy kjøper Confex: Hva det betyr for nordiske bedriftsgrupper

Marcus Learnesy
Marcus Andersson
Author
Juli 1, 2026 4 min lesing

Learnesy kjøper Confex: Hva det betyr for nordiske bedriftsgrupper

I 2024 kjøpte Learnesy Confex (inkludert både confex.se og confex.no), en av de mest etablerte bedriftsopplæringsleverandørene i Norden.

For HR-ledere og L&D-team i Sverige og Norge samler oppkjøpet to opplæringsformater som selskaper ofte trenger side om side: fleksibel nettbasert læring og lærerstyrt opplæring.

Learnesy er bygget for nordiske bedriftsgrupper som trenger praktisk opplæring i Excel, dataanalyse og AI på svensk og norsk. Plattformen hjelper HR med å administrere opplæring på tvers av avdelinger gjennom et sentralt dashbord, i stedet for å overlate fremdriften til den enkelte ansatte.

Confex bidrar med en annen styrke. Siden 1997 har selskapet trent nærmere 500 000 ledere og ansatte i privat og offentlig sektor, med kurs innen ledelse, kommunikasjon, prosjektledelse, salg, Excel og mer.

Denne artikkelen forklarer hva oppkjøpet betyr for teamet ditt, det eksisterende oppsettet ditt, og opplæringsalternativene som nå er tilgjengelige gjennom Learnesy Group.

Hvordan Learnesy og Confex dekker ulike behov for bedriftsopplæring

Learnesy er en digital plattform bygget for kompetanseutvikling i hele teamet. Korte leksjoner, selvgått læring, HR-innsyn gjennom et admin-dashbord, og en Customer Success Manager fra dag én gjør det praktisk for selskaper som ruller ut opplæring i Excel, dataanalyse og AI i stor skala.

Confex dekker et annet forretningsbehov. Deres lærerstyrte kurs dekker ledelse, kommunikasjon, salg, prosjektledelse og Excel, levert i klasserom eller via Teams av erfarne fagfolk. Blant kundene er store svenske institusjoner og selskaper som Boliden, Chalmers, ICA, Microsoft og Forsvarsmakten.

Sammenhengen er formatet. Enkelte team trenger fleksibel nettbasert læring som passer inn i hverdagen. Andre trenger direkte diskusjon, klasseromsøvelser og direkte tilbakemelding fra instruktør.

Det er logikken bak oppkjøpet. Nordiske bedriftsgrupper kan nå få tilgang til begge formatene gjennom én tilknyttet gruppe.

Hvem Confex er: 25 år med nordisk arbeidsstyrkeopplæring

Confex ble grunnlagt i 1997 og har i mer enn 25 år trent ledere og ansatte i Sverige og Norge. Nærmere 500 000 personer har deltatt på kursene deres.

Selskapet tilbyr lærerstyrt opplæring innen ledelse, kommunikasjon, salgsledelse, prosjektledelse og kontorproduktivitet, inkludert Excel. Confex er ISO-sertifisert, jobber med både private og offentlige organisasjoner, og bruker fagfolk som bringer reell arbeidslivserfaring inn i kurslokalet.

For HR- og L&D-team som sammenligner opplæringsalternativer for arbeidsstyrken i Sverige eller Norge, bidrar Confex med langvarig troverdighet og solid nordisk merittliste.

Les mer om Confex.

Hva oppkjøpet betyr for eksisterende kunder

Det enkle svaret: Confex fortsetter å drive som sitt eget merke, med sitt eget team, sine egne kurs og sin egen støttestruktur.

Oppkjøpet endrer eierstrukturen. Det endrer ikke kursene, instruktørene, bookingprosessen eller kundeforholdene Confex har bygget opp gjennom 25 år.

For eksisterende Learnesy-kunder endres heller ingenting. Lisensen din, admin-dashbordet ditt, din Customer Success Manager og kursinnholdet ditt forblir nøyaktig som avtalt.

Den eneste forskjellen er at bedriftsgrupper som jobber med ett av merkene nå får enklere tilgang til begge formatene. Hvis teamet ditt har brukt Learnesys nettbaserte plattform for Excel-opplæring og ønsker å legge til et lærerstyrt lederprogram, kan Confex imøtekomme det. De to tilbudene utfyller hverandre snarere enn å overlappe.

Team som bruker Learnesy for nettbasert opplæring i Excel, dataanalyse eller AI, kan nå også utforske Confex sine lærerstyrte program innen ledelse, kommunikasjon, prosjektledelse, salg og Excel. Sammen gir de to organisasjonene brukerne mer fleksibilitet, samtidig som de fortsetter å drive uavhengig av hverandre.

Du kan lese mer om hva oppkjøpet betyr for Confex-kunder her.

Slik får du tilgang til Learnesy og Confex

Learnesy og Confex forblir separate plattformer.

For nettbasert opplæring i Excel, dataanalyse og AI administrert gjennom et HR-dashbord, besøk Learnesy. Plattformen inkluderer et gratis Excel-kurs som hjelper team med å vurdere undervisningsstilen før de går over til en betalt lisens. Betalte planer inkluderer også onboarding-støtte og en dedikert Customer Success Manager.

For lærerstyrte kurs innen ledelse, kommunikasjon, salg, prosjektledelse og Excel, besøk Confex. Kursene leveres fysisk eller via Teams, med åpne kursdatoer og skreddersydde program tilgjengelig for bedriftsgrupper.

Sammendrag

Learnesys oppkjøp av Confex samler to nordiske opplæringsselskaper med dokumentert troverdighet innen ulike formater.

Learnesy bidrar med digital opplæring i Excel, dataanalyse og AI brukt av 500+ organisasjoner, med en Google-vurdering på 4,9 og HR-styrt utrullingsstøtte innebygd i plattformen.

Confex bidrar med mer enn 25 års erfaring med lærerstyrt opplæring og har trent nærmere 500 000 ledere og ansatte i Sverige og Norge.

Begge organisasjonene fortsetter å drive uavhengig av hverandre. For HR- og L&D-team betyr dette flere valgmuligheter: nettbasert læring når team trenger fleksibilitet, og direkte opplæring når temaet krever diskusjon, øvelse eller direkte veiledning fra instruktør.

Laget for nordiske bedriftsteam

Se hvordan Learnesy fungerer for teamet ditt

12 år i markedet. Admin-dashboard inkludert. Kurs på svensk og norsk

500+ bedrifter 4.9 på Google
Book en demo Prøv gratis i 7 dager

Styrk teamets kompetanse – prøv uten kostnad

Få 7 dagers gratis tilgang til utvalgte leksjoner fra alle våre kurs i Excel, Power BI, Office og mer.

Ingen kort nødvendig
Marcus Learnesy
Author

Marcus er en av grunnleggerne av Learnesy og har vært med i selskapet siden 2014. Han lærte seg selv Excel i løpet av årene som strategisk innkjøper og controller, der han også la merke til at det var et utbredt behov for bedre kompetanse innen området blant kollegene. Med dette som drivkraft har han drevet Learnesy i 10 år og fortsetter kontinuerlig utviklingen for at flere skal kunne lære Excel og dataanalyse med Learnesy.